استقرار نظام برنامه‌ریزی، بودجه‌ریزی واقع‌بینانه و اصلاح ساختار مالی در اولویت شرکت‌ها قرار دارد

نویسنده: سارا صفریعمومی
ورزشکار 670x400 1

معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر حرکت مجموعه بر مبنای برنامه راهبردی، از مدیران عامل شرکت‌های تابعه خواست تدوین برنامه‌های بلندمدت، تحقق بودجه مصوب، بهینه‌سازی پرتفوی و اصلاح ساختار مالی را به‌ عنوان اولویت‌های اصلی مدیریتی دنبال کنند.

به گزارش روابط عمومی، هادی ورزشکار، معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، در همایش فصلی مدیران عامل با اشاره به رویکرد راهبردمحور مؤسسه اظهار کرد: فعالیت‌های صندوق بر پایه برنامه راهبردی تدوین شده و اجرای این برنامه مورد تأکید مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره قرار دارد.

وی نخستین محور راهبردی مؤسسه را شکل‌گیری نظام برنامه‌ریزی و نگاه بلندمدت در سطح مؤسسه و شرکت‌های تابعه عنوان کرد و افزود: تمامی شرکت‌ها باید برنامه‌های عملیاتی و توسعه‌ای خود را در چارچوب برنامه راهبردی تنظیم کنند؛ شرکت‌هایی که دارای برنامه هستند لازم است آن را به تصویب هیأت مدیره برسانند و سایر شرکت‌ها نیز حداکثر ظرف سه ماه آینده برنامه پنج‌ساله خود را تدوین و برای تصویب ارائه کنند.

معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی موسسه، استقرار نظام بودجه‌ریزی را دومین راهبرد مهم مؤسسه دانست و تصریح کرد: بودجه شرکت‌ها باید مبتنی بر تمامی الزامات، ظرفیت‌ها و پیش‌بینی‌های واقع‌بینانه تدوین شود تا از ایجاد انحراف‌های قابل توجه در عملکرد جلوگیری شود.

ورزشکار با تأکید بر ضرورت کنترل انحرافات بودجه‌ای، اظهار داشت: بودجه شرکت‌ها باید به‌گونه‌ای تنظیم شود که انحراف عملکرد از حدود قابل قبول فراتر نرود و تمرکز اصلی مدیران بر تحقق اهداف و برنامه‌های بودجه سال ۱۴۰۵ باشد.

وی بهینه‌سازی فعالیت‌ها و مدیریت پرتفوی را از دیگر اولویت‌های راهبردی برشمرد و گفت: شرکت‌های سرمایه‌گذاری باید دارای سیاست‌نامه سرمایه‌گذاری (IPS) باشند و تصمیمات و اقدامات خود را در چارچوب آن دنبال کنند.

معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی موسسه در ادامه با اشاره به برنامه ساماندهی شرکت‌ها خاطرنشان کرد: ساماندهی صرفاً به معنای انحلال نیست، بلکه هدف، قرار گرفتن شرکت‌ها در فرآیند اصلاح، ارتقا و افزایش کارآمدی است.

ورزشکار همچنین اصلاح ساختار مالی را ضرورتی جدی برای تداوم فعالیت شرکت‌ها دانست و تأکید کرد: تقویت ساختار مالی و مدیریت تأمین مالی باید به‌صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد تا شرکت‌ها در مسیر توسعه با محدودیت منابع مواجه نشوند.

وی در پایان بر رعایت انضباط و برگزاری به‌موقع مجامع تأکید کرد و گفت: برگزاری مجامع در زمان مقرر، یکی از الزامات حکمرانی شرکتی است و باید به‌گونه‌ای مدیریت شود که مجمع مؤسسه نیز مطابق زمان‌بندی تعیین‌شده برگزار شود.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *