مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان با تأکید بر نقش محوری شرکتهای عملیاتی در تحقق اهداف صندوق، گفت: حرکت از بنگاهداری به سمت مدیریت سرمایه مستلزم طراحی شاخصهای متناسب با ماهیت فعالیت شرکتها، تصمیمگیری مبتنی بر واقعیتهای عملیاتی و تداوم اجرای برنامه ساماندهی است.
به گزارش روابط عمومی، علیرضا ابراهیمپور، مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان، در همایش فصلی مدیران عامل با اشاره به جایگاه شرکتهای تابعه در تحقق مأموریتهای اقتصادی صندوق اظهار کرد: شرکتها نیروهای صف هستند و بخش اصلی عملیات، خلق ارزش و تحقق اهداف در همین سطح شکل میگیرد.
وی با بیان اینکه اعمال برخی محدودیتها و الزامات از سوی نهادهای بالادستی امری طبیعی و در چارچوب حکمرانی سازمانی است، افزود: در عین حال، با توجه به تأکیدات مدیرعامل مؤسسه و وزیر آموزش و پرورش مبنی بر حرکت از بنگاهداری به سمت مدیریت سرمایه، لازم است الزامات این تحول در تصمیمگیریها و سیاستگذاریها مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان با تأکید بر تفاوت ماهیت فعالیت شرکتها تصریح کرد: ارزیابی عملکرد و تصمیمگیری درباره شرکتها باید متناسب با حوزه فعالیت، ظرفیتها و مأموریت هر مجموعه انجام شود و برای هر شرکت شاخصهای اختصاصی و متناسب تعریف شود.
ابراهیمپور در ادامه به روند اجرای برنامه ساماندهی اشاره کرد و گفت: فرآیند ساماندهی شرکتها بر مبنای سازوکارهای اجرایی و الزامات قانونی در حال اجراست و بهصورت مستمر مورد پایش و رصد قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: ساماندهی یک اقدام مقطعی نیست، بلکه فرآیندی تدریجی و زمانبر است که تحقق کامل اهداف آن نیازمند استمرار، همراهی مدیریتی و پایبندی به برنامههای مصوب خواهد بود.
بدون دیدگاه