همایش هماندیشی و همافزایی مدیران عامل شرکتهای تابعه هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان با محوریت تقویت حکمرانی شرکتی، صیانت از منافع سهامداران، از تصمیمگیری تا پاسخگوئی، انضباط حقوقی و مالی و ارتقای هماهنگی میان شرکتهای زیرمجموعه این هلدینگ برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری فرهنگیان، عباسعلی سلطانی مدیرکل دفتر مرکزی حراست صندوق ذخیره فرهنگیان در این همایش، فلسفه حضور حراست در هلدینگ را یادآوری مجدد مأموریتهای اصلی سازمان دانست و تأکید کرد که حراست، طلایهدار صیانت از داراییهاست، اما این امر تنها زمانی محقق میشود که مدیران ارشد نیز نگاه همدلانه و صیانتی داشته و همکاری لازم را در این مسیر داشته باشند.
وی افزود: وظیفه حراست، چراغداری و همراهی است تا مدیرانعامل بتوانند مسائل و چالشها را دقیقتر شناسایی کنند و در نهایت تصمیمهای بهتری بگیرند. او با اشاره به تعریف مقام عالی وزارت، حراست را متولی صیانت از مأموریت سازمان خواند و افزود که وظیفه اصلی ما در کنار مدیرعامل و هیئتمدیره، پاسداری از هدف هلدینگ، یعنی تقویت بنیه اقتصادی فرهنگیان است.
وی تصریح کرد که وجود حراست، جهت اقدامات پیشگیرانه و آیندهپژوهانه، نه تنها از ایجاد پروندههای جدید و مشکلات پیشرو جلوگیری میکند، بلکه چالشهای باقیمانده از گذشته نیز بهتدریج اصلاح خواهد شد تا مسیر رشد سرمایه اعضای موسسه هموارتر گردد.
در ادامه همایش محمد حسین یاری مدیرکل حفاظت پرسنلی صندوق ذخیره فرهنگیان، با تأکید بر ضرورت قانونمداری در سازمانها گفت: هر سازمانی بر پایه مجموعهای از قوانین، مقررات، ضوابط و آییننامهها اداره میشود و اجرای دقیق این چارچوبها، خروجیهایی مانند نظم اداری، افزایش قدرت پاسخگویی، ارتقای رضایتمندی و کارآمدی را به همراه دارد.
وی افزود: وظیفه ذاتی حراست، حمایت از قوانین و مقررات سازمان است؛ به بیان دیگر، مأموریت حراست قانونمحوری و قانونمداری است که بر سه اصل شرع، قانون و اخلاق تعریف میشود. او تأکید کرد مدیرعامل شرکت باید با هرگونه هرجومرج و بیقانونی در مجموعه مقابله کند.
بدون دیدگاه